Identificación y reclutamiento de candidatos senior (CEOs, directores, gerentes) con habilidades específicas y experiencia probada.
Enfoque en roles clave que requieren discreción y un enfoque personalizado.
Realización de entrevistas profundas, pruebas de habilidades y referencias para asegurar que los candidatos cumplan con los estándares de la empresa.
Evaluación de competencias blandas y culturales para garantizar un buen ajuste.
Apoyo inicial al candidato integrado para asegurar una transición exitosa.
Seguimiento a corto y mediano plazo para evaluar la satisfacción y rendimiento.
Desde nuestro inicio, nuestra misión ha sido clara: ser un socio estratégico para las empresas, no un simple intermediario.
Nacimos de la necesidad de un enfoque más humano y personalizado en el reclutamiento, uno que se centrara en entender profundamente la cultura de cada organización. Hemos crecido construyendo relaciones de confianza que nos permiten conectar a las empresas con los líderes que necesitan para alcanzar sus metas
En marzo de 2021, con la visión de revolucionar la búsqueda de talento, nació nuestra agencia. Desde el primer día, nos comprometimos a ir más allá de los currículums, enfocándonos en la conexión humana y en la estrategia de negocio. Nuestro objetivo ha sido claro: convertirnos en el socio clave para empresas que buscan líderes que no solo encajen, sino que también impulsen el éxito.
Avanzamos a una nueva etapa en diciembre de 2024, expandiendo nuestra oferta de servicios para ser más que una agencia de búsqueda de talento. Ahora, como una firma de servicio completo, acompañamos a nuestros clientes desde la definición de su estrategia de personal hasta la integración de nuevos líderes, consolidándonos como su socio estratégico en el crecimiento y desarrollo humano.
En enero de 2025 iniciamos la Fase 2 de nuestra evolución. Con una sólida base de éxito, nuestra expansión se enfoca en llevar nuestro modelo estratégico a nuevos mercados, consolidando nuestra presencia y estableciendo nuevas alianzas para conectar a más empresas con el talento de alto nivel que necesitan.